DGUV Information 215-210 & BGI 856 – Natürliche und künstliche Beleuchtung von Arbeitsstätten

Die DGUV Information 215-210 und BGR 131 legen klare Anforderungen an die Beleuchtung von Arbeitsstätten fest, um die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Sie betonen die Notwendigkeit einer ausreichenden Beleuchtung sowohl durch Tageslicht als auch durch künstliche Lichtquellen. Die Normen verlangen eine ausgewogene Mischung, um Augenbelastungen zu vermeiden, Blendung zu reduzieren und eine ergonomische Arbeitsumgebung zu schaffen. Dabei wird auf Aspekte wie Beleuchtungsstärke, Lichtverteilung und Farbtemperatur geachtet, um eine angenehme und produktive Atmosphäre zu schaffen.

Eine richtige Mischung aus natürlicher und künstlicher Beleuchtung wird durch die gezielte Integration von Tageslicht und energieeffizienter Kunstbeleuchtung erreicht. Dabei sollten große Fensterflächen oder Oberlichter genutzt werden, um möglichst viel Tageslicht in den Raum zu lassen. Bei unzureichendem Tageslicht, wie in den Abendstunden oder an bewölkten Tagen, wird künstliche Beleuchtung hinzugefügt. Moderne LED-Beleuchtungssysteme sind ideal, da sie die Lichtverhältnisse automatisch anpassen können, um eine gleichmäßige Ausleuchtung zu gewährleisten und den Energieverbrauch zu minimieren.

Zur Beurteilung der Beleuchtung in Arbeitsstätten werden mehrere Messmethoden verwendet, die die Einhaltung der Normen sicherstellen. Luxmeter-Messungen sind dabei eine der wichtigsten Methoden, um die Beleuchtungsstärke in Lux zu bestimmen und zu prüfen, ob die Mindestanforderungen für verschiedene Arbeitsbereiche erfüllt sind. Darüber hinaus werden Spektralanalysen durchgeführt, um die Lichtqualität, insbesondere die Farbtemperatur und das Farbspektrum des Lichts, zu bewerten. Diese Messungen helfen sicherzustellen, dass die Beleuchtung nicht nur ausreichend hell ist, sondern auch augenfreundlich und förderlich für die Arbeitsatmosphäre.

Normgerechte Beleuchtung hat zahlreiche Vorteile für die Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter. Eine gut geplante Beleuchtung reduziert die Augenbelastung und minimiert das Risiko von Kopfschmerzen und Müdigkeit, was zu einer besseren Gesundheit der Mitarbeiter beiträgt. Eine angenehme Beleuchtung verbessert die Konzentration und erhöht die Produktivität, da sie das Arbeitsumfeld unterstützt und Ablenkungen durch unangemessene Lichtverhältnisse vermeidet. Darüber hinaus fördert eine ausgewogene Beleuchtung das allgemeine Wohlbefinden und kann die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern.

Unternehmen können sicherstellen, dass ihre Beleuchtungssysteme dauerhaft den Anforderungen der DGUV Information 215-210 und BGR 131 entsprechen, indem sie regelmäßige Inspektionen und Wartungsmaßnahmen durchführen. Es ist wichtig, dass Beleuchtungssysteme regelmäßig überprüft werden, um sicherzustellen, dass sie die vorgeschriebenen Beleuchtungsstärken und -qualitäten liefern. Dazu gehört auch, dass defekte Leuchten zeitnah ersetzt werden und die Einstellung der Lichtverhältnisse an veränderte Arbeitsbedingungen angepasst wird. Eine kontinuierliche Schulung der Verantwortlichen sowie die Verwendung moderner, wartungsfreundlicher Beleuchtungstechnologien können ebenfalls dazu beitragen, dass die Anforderungen dauerhaft eingehalten werden.